grupoempresarial nosotros
Nosotros

Grupo Empresarial

Obras, bienes y servicios

Nuestra filosofía corporativa lidera un equipo empresarial, que crea soluciones en petróleo y gas, salud y bienestar, transporte, logística, comercialización y en el sector agropecuario, aportando valor sostenible en obras, bienes y servicios, a través de la excelencia operativa, experiencia comprobada, innovación constante y la responsabilidad social

Trabajamos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y contribuir al desarrollo de las comunidades donde operamos, generando oportunidades para nuestros colaboradores y rentabilidad para nuestros accionistas.

Sumando lo mejor de cada uno de nuestros equipos y talento humano, visionamos convertirnos en un grupo empresarial líder y diversificado, destacando por el valor, competitividad de sus productos y servicios, con un impacto social positivo en sus áreas de acción.

Contamos con cuatro unidades productivas de negocios en las áreas de:
Petróleo y Gas, Salud y Bienestar, Comercialización y Agropecuario, orientadas a la prestación de servicios integrales con la fortaleza de su Talento Humano, reconocido por su experiencia profesional, compromiso con el desarrollo nacional y proactividad.

Gestión ética y transparente

El modelo Ambiental, Social y de Buen Gobierno Corporativo (ASG) constituye un marco integral que permite evaluar y medir el impacto, la sostenibilidad y la responsabilidad de las prácticas empresariales en tres áreas fundamentales: el cuidado del medio ambiente, el compromiso social y la integridad en el gobierno corporativo. Este enfoque promueve que las empresas no solo busquen la rentabilidad económica, sino que también adopten estrategias que contribuyan a la preservación ambiental, el bienestar social y una gestión ética y transparente.

En la actualidad, el modelo ASG ha cobrado una relevancia creciente entre Clientes y Aliados estratégicos, quienes priorizan relacionarse y colaborar con organizaciones que demuestren un compromiso genuino con la responsabilidad y la sostenibilidad.

Estos grupos valoran profundamente que las empresas actúen de manera responsable y sostenible en todas sus operaciones, asegurando un impacto positivo y duradero tanto en su entorno como en la sociedad.

Por ello, integrar criterios ASG en la gestión empresarial se ha convertido en un requisito clave para construir relaciones sólidas y confiables en el mercado actual.

En Petroavia creemos firmemente en la importancia de este modelo y apoyamos su implementación como un pilar fundamental de nuestra cultura corporativa. Estamos comprometidos a integrar prácticas ambientales responsables, fomentar el desarrollo social y mantener un gobierno corporativo transparente y ético, convencidos de que este enfoque es esencial para lograr un crecimiento sostenible y construir relaciones de confianza a largo plazo con nuestros Clientes y Aliados.

Modelos de Petroavia

grupoempresarial nosotros chicos

En el corazón de la filosofía corporativa de Petroavia, un sólido grupo empresarial, reside un profundo compromiso con la responsabilidad social y los más altos estándares de sostenibilidad. Como líder en la creación de soluciones integrales para los sectores de petróleo y gas, salud, bienestar, transporte, logística, comercialización y agropecuario, Petroavia se distingue por su enfoque en la generación de valor sostenible a través de todas sus obras, bienes y servicios.

Petroavia se dedica a ofrecer soluciones integrales dentro de cuatro áreas de negocio, contribuyendo al aumento de la producción y a la mejora de la confiabilidad operacional. Nuestra propuesta se centra en tres modelos de trabajo: Modelo Plus, Modelo 3P y Modelo ASG. Cada uno de estos modelos representa un enfoque único y estratégico para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

Modelo Plus

El Modelo Plus se basa en la organización del trabajo para mejorar la productividad y la satisfacción tanto de empleados como de clientes. Este modelo incorpora elementos como:

  • Incentivos y Flexibilidad: Se ofrecen incentivos a los empleados y se proporciona flexibilidad en sus tareas diarias.
  • Formación y Reconocimiento: Se fomenta la capacitación continua y se reconoce el esfuerzo y logros de los trabajadores.
  • Optimización de Procesos: Se busca maximizar los resultados a través de la mejora de los procesos existentes y el desarrollo de habilidades individuales y colectivas.


El Modelo Plus no solo busca hacer más en menos tiempo, sino también crear un entorno que promueva el crecimiento integral de todos los involucrados.

Modelo 3P

El Modelo 3P se centra en tres pilares fundamentales:

  • Presencia: Estar siempre disponibles y atentos a las necesidades de los clientes y del equipo de trabajo.
  • Perseverancia: Mantener la constancia en la búsqueda de resultados y el cumplimiento de objetivos.
  • Paciencia: Fomentar la resiliencia y la autoconciencia, entendiendo que el desarrollo personal y profesional requiere tiempo.


Este enfoque se aplica en diversas áreas, incluyendo la gestión del tiempo, el trabajo en equipo y el desarrollo personal, para mejorar la comunicación y colaboración dentro de la organización.

Modelo ASG

El Modelo ASG (Ambiental, Social y de Buen Gobierno Corporativo) es un marco que evalúa las prácticas empresariales en tres áreas clave:

  • Ambiental: Impacto de nuestras operaciones en el entorno natural.
  • Social: Responsabilidad social en nuestras operaciones y proyectos.
  • Buen Gobierno Corporativo: Ética y transparencia en la gestión empresarial.


La implementación del Modelo ASG es cada vez más importante para nuestros clientes y aliados, quienes buscan colaborar con empresas que no solo sean rentables, sino también responsables y sostenibles.